Na empresa, elas são maioria e ocupam funções em áreas operacionais e estratégicas

No mês mundialmente dedicado à mulher, alguns temas reverberam e ganham destaque, como a igualdade de gêneros no mundo corporativo e expansão da participação feminina nas mais diferentes áreas.

Na Entrevias Concessionária de Rodovias, mulheres são maioria. Representam 54% do quadro total de colaboradores – em torno de 680 – e aproximadamente 25% delas ocupam cargos estratégicos e de lideranças em um segmento até pouco tempo com predominância masculina. Hoje exercem atividades nas mais diferentes áreas da concessão, do administrativo ao operacional, no dia a dia da rodovia. 

Na Entrevias, as áreas de Comunicação, Jurídico e Compliance, Conservação de Rodovias, Ouvidoria e Recursos Humanos têm à frente mulheres nos cargos de gerência e superintendência. 

No Operacional e no atendimento a usuários, como no socorro médico e emergências, estão em igualdade com os homens. No Centro de Controle Operacional (CCO), setor por onde as rodovias são monitoradas, mulheres também estão em maior número. Atendem a chamados e direcionam os recursos operacionais necessários.

A presença feminina maior na empresa, contudo, não é retrato da realidade do País. Pelo contrário, vai ao encontro de estudos sobre a realidade brasileira, na qual apesar de o sexo feminino representar um contingente maior no total de habitantes, cerca de 108 milhões, mulheres ainda são minoria no mercado de trabalho, segundo pesquisas do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Mulheres trabalhando no Centro de Controle Operacional (CCO) da Entrevias.

Ainda assim, a dedicação aos estudos e ao aprimoramento profissional elevou o nível de instrução feminino, que ao longo dos anos se qualificou mais. Em 2018, 18,4% dos homens que declararam estar no mercado de trabalho tinham o ensino superior, enquanto esse índice já era de 22,8% entre as mulheres.

Pratas da casa

Tanto no ambiente institucional quanto no corporativo, uma das áreas mais importantes para o cumprimento das normais legais e regulamentares do negócio é o compliance. 

À frente do Jurídico, a gerente Jackeline Belluzzo foi quem implantou o programa de boas práticas na empresa, com estruturação do programa de valorização à ética e integridade. Ações que renderam à Entrevias o reconhecimento como empresa destaque no setor de Infraestrutura, no prêmio do Guia Exame de Compliance. A Concessionária foi uma das selecionadas de um total de 543 empresas.

Em outra área da empresa, na de Conservação de Infraestrutura das rodovias, a engenheira civil Olga Cotrim ocupa a superintendência.  O setor cuida da manutenção, limpeza e infraestrutura de 570 quilômetros de rodovias por onde trafegam cerca de 120 mil veículos/dia. Uma responsabilidade importante e diretamente ligada à segurança viária.

A gestão de Relações Institucionais - que incluem as áreas de Comunicação e Marketing, Ouvidoria e Responsabilidade Social – conta com a experiência em concessão da jornalista Cláudia Figueiredo. É desse setor que projetos de responsabilidade social e campanhas de marketing da empresa ganham forma, visibilidade e chegam aos usuários.

"O bom profissional precisa ter um desempenho integral, que compatibiliza suas habilidades pessoais com a expectativa do mercado de maneira muito rápida e intuitiva e isso independe do sexo. O resultado precisa unir ideias e potenciais diversos", opina Cláudia Figueiredo.