Eles foram foram desafiados a inovar e apresentar estratégias.
Na disciplina de gestão de pessoas, os acadêmicos do sétimo termo do curso de Administração da Universidade de Marília (Unimar) foram desafiados a inovar e desenvolver um plano de pessoas integradas para empresas da cidade.
Ao longo do semestre, eles se dedicaram a esse projeto, encerrando com uma apresentação da estratégia aos clientes na Associação Comercial e de Inovação de Marília (ACIM).
O docente responsável pela disciplina, Prof. Dr. Carlos Bitencourt Jorge, explica que o objetivo da dinâmica era proporcionar aos acadêmicos a oportunidade de desenvolverem habilidades essenciais para atuação profissional.
Os acadêmicos foram divididos em grupos, os quais criaram estratégias para as empresas, a partir da análise realizada ao longo do semestre. O resultado desse trabalho foi apresentado aos clientes.
Uma das empresas que participou dessa prática foi a Umove Desenvolvimentos Humanos. Simone Souza, representando a empresa, destacou a importância de unir a academia com o mercado.
O representante da empresa Focus Sistema de Gestão de Entidades de Classe, Rafael Martins, falou sobre a experiência de participar do projeto.
Para o acadêmico do curso de Administração, Paulo Vitor Mendonça, foi sensacional a proposta e o ajudou a se desenvolver ainda mais na carreira.
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